去岁发生舞弊大案 今朝再次掀起风波 台北“十信”员工陈情当局要求保障生活 [复制链接]

第4版()
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去岁发生舞弊大案 今朝再次掀起风波
台北“十信”员工陈情当局要求保障生活
新华社北京9月16日电 台北消息：去年初发生金融舞弊大案的台北市第十信用合作社最近又起风波。由于不满接管单位台湾“省合作金库”所提出的“概括承受十信方案”中对“十信”股金及现职员工的处理方式，“十信”代表与“合库”谈判破裂，现职员工多次向台湾当局陈情请愿。
台北“十信”金融舞弊案爆发于去年2月，国民党籍“立法委员”、“十信”理事主席蔡辰洲利用各种手段从“十信”捞走金钱总额达一百三十多亿台元。案发后，在岛内一度引起金融、政治及信心危机。“十信”案的查处历时一年之久，蔡辰洲被判刑入狱。
台湾“省合作金库”奉命于去年2月18日接管“十信”后，“十信”营运恶化的状况有所缓和，但放款业务一直萎缩，亏损甚多。“十信”在去年案发时为应付客户挤兑曾向“合库”融资，现欠数目约九十亿台元；而“十信”的放款债权中，不良放款高达六十九亿台元，难以收回，以致收支不平衡。“合库”接管“十信”后，截至去年底又亏损了三亿五千万台元。为此，“合库”今年初提出要以概括承受方式接收“十信”所有资产及负债，将“十信”的十八个营业处全部改为“合库”的支库，变信用社为银行，但独立核算，自负盈亏。“省合作金库”的总经理陈晓鳌曾表示，这样做可使新支库产生盈余，以弥补“十信”的亏空，避免“合库”因接管了“十信”烂摊子而遭受损失。
“十信”在今年初召开社员代表大会，同意“合库”概括承受“十信”的资产和负债，但要求“合库”不追究社员赔偿责任，退还社员股金及留用“十信”现职员工。“合库”没有同意“十信”社员代表大会提出的要求，即“合库”应在实施概括承受的两年内，以垫款方式全数发还“十信”的股金。双方在8月底谈判破裂。
对于“十信”现职员工，台湾财金主管宣布可以留用，但限定他们在五年内考得任用资格，否则解雇。8月30日，五百八十名员工组织了“十信员工合法工作权请求会”，并召开记者会指出，上述任用资格的规定，对他们来说等于是“五年淘汰”，失去工作。9月5日，二百多名“十信”员工到国民党中央党部及“立法院”陈情，提出“十信”员工也是“十信”案的直接受害者，当局有责任妥为安置及保障他们的生活。