领导要有主见 [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

领导要有主见
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某单位有一主要领导，群众对他的评价是：人是好人，就是耳根有点软。说他“软”，主要是遇事没有主见，右听张有理，左听李不错，犹犹豫豫，无谋寡断，使不少事情因形不成决议而搁浅。
好人不一定是好领导。作为一个领导干部，办事要有主见、有胆量、有魄力，要敢于顶住上下左右的压力和干扰，要在众说纷纭时正确抉择、当机立断。如果张三一句，李四一言，领导无所适从，主意不定，不误大事才怪哩。
也许有人会说，这不是提倡只要集中，不要民主吗？
其实，发扬民主，听取群众意见，本身就是形成主见的一条途径，并非盲目接受，人云亦云，跟在别人后面转。更不是让你以听取群众意见为挡箭牌，来掩盖自己的不负责任和无能。一个高明的领导，应具有这样的素质：既有纳谏的民主作风，又有敏锐的洞察力、主动性和决断精神。