湖北实行厂长经理离任公证审计　有功者升　有过者究 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　湖北实行厂长经理离任公证审计
　　有功者升　有过者究
新华社武汉9月22日电　（通讯员裴海燕）湖北省今年以来在国营企业中实行厂长经理离任经济责任公证审计制度，通过审计企业生产、经营、财务、管理的主要指标，对厂长经理在任期间工作进行评价，有效地促进了企业干部制度的改革。
针对过去因摸不透企业家底，划不清责任界限、对离任干部功过不清、升降不公的状况，全省各级审计部门在对厂长经理进行离任审计时，以核实家底、审查收支为重点，主要抓好五个环节：一是审查成本结算，利润分配和奖金发放，看企业执行财经纪律情况；二是审核固定资产，看企业是否有后劲；三是审查债权债务；四是审查生产、供应和销售，看企业经济效益和社会效益；五是清仓盘库，核实帐面盈亏与实际是否相符。同时，把查帐与调查访问结合起来，全面了解企业负责人在任期间的工作作风、思想水平和管理能力，在综合分析的基础上，作出公证结论。
实行厂长经理离任审计制度，为组织部门正确任用干部提供了依据。湖北省已接受离任审计的二十四名厂长经理，有四人因工作出色职务得到晋升，有五人平调，有五人工作平庸被免职，另有十人因审计出有各种问题而受到查处。