转变作风办实事 机构“消肿”作尝试 辽宁省直机关千名干部到贫困县乡任职一年 [复制链接]

第4版()
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转变作风办实事 机构“消肿”作尝试
辽宁省直机关千名干部到贫困县乡任职一年
新华社沈阳10月6日电（记者王辅捷）10月5日，辽宁省直机关的一千名干部奔赴省内偏远的贫困县、乡，任职一年，帮助开发经济。
辽宁省的东部、西部和北部地区，幅员广阔，资源丰富，但由于历史的和工作上的原因，这些地区的优势和潜力还没有发挥出来，经济和社会发展明显落后。为帮助这三个地区迅速改变面貌，辽宁省委、省政府除在开发资金、粮食生产、生态资源保护、矿产开发等方面给这些地区制定一些优惠的政策外，还决定从省直机关抽调一千名党政干部、各类专业人员到上述地区的贫困县、乡任职，从领导力量上帮助这些地区加速经济开发。这一决定得到省直机关干部的热烈响应，报名者十分踊跃。首批下去任职的千名干部中，大多数人具有大专以上文化程度，其中厅局级干部八人、处级干部一百零四人、科级干部一百零四人。
这批下去的干部直接深入到乡、村任职，有的担任党政领导工作，有的负责科技、教育和卫生等一个方面的工作。根据规定，不转户口和工资关系，只带组织关系，任期一年，期满后原则上仍回原单位工作。届时，省直机关将抽调数量相同的干部接替他们，以后定期轮换，使之成为制度。
辽宁省委书记全树仁不久前在省直机关干部大会上说，安排干部到贫困县、乡任职，意义不仅在于支援贫困地区改变面貌，还在于促进机关转变作风和提高干部的群众观点，同时也为精简机构、“消肿”做些尝试。