温暖送给职工 [复制链接]

第2版()
专栏：编后

温暖送给职工
寒山
关心企业职工生活，是一个强调了多年的问题，在经济改革的新形势下，这个老题目仍须引起重视。现在，有少数企业的领导只看重经济效益，而对职工生活中的种种困难，不那么关心了。这样做是很不明智的。
人非草木，孰能无情。又叫马儿跑，又叫马儿不吃草，只会严重挫伤职工的积极性。人无干劲，又何谈企业经济效益呢？绍兴丝绸印花厂的领导不那般急功近利，而是舍得花精力，出资金，为职工分忧愁，群众的心被温暖了，干劲倍增，企业生产也上去了。看来，企业改革应该既讲利润，又讲感情，把温暖送给职工。
要求企业关心职工生活，会不会进一步加剧“企业办社会”的现状？对此需要分析。目前，我国第三产业尚不发达，社会的综合服务能力比较低，职工生活中的一些不便，还不得不靠企业来解决。忽视这一国情，把任何事情都推给社会去办，是不现实的。解决“企业办社会”问题，需要一个过程，在这期间，企业仍需要管好职工生活。