各机关招考工作人员时不应限制四十岁以上的人参加 [复制链接]

第2版()
专栏：读者来信

各机关招考工作人员时不应限制四十岁以上的人参加
目前各机关招考工作人员的年龄限制一般都很严格。根据七、八两月中北京人民日报、光明日报、武汉长江日报、上海解放日报、沈阳东北日报、广州南方日报、重庆新华日报、西安群众日报所载九十件招考工作人员或学员广告的统计：招考各项技术人员（铁路、水利、邮电、建筑、纺织、航务、农林、医务等）者三十六处；招考会计、统计人员者十八处；招考一般行政工作人员，包括行政干部学校、革命大学、税务人员、邮务人员、工厂、银行、公司、书店、合作社工作人员及教员、编辑、缮写等共四十八处。以上一百零二项中，不限年龄者仅一处（中南工业部机械工业管理处招考工厂工作人员）；未注明年龄限制者六处；年龄限在五十岁以下者只两处（华北工业高级职业学校招聘各科教员，内蒙古文教部招聘中学教师）；限在四十五岁以下者六处；限在四十岁以下者九处；其他都将年龄限制规定在三十五岁以下，三十岁以下甚至二十五岁以下，占总数四分之三以上。我们认为：这种情况是值得注意的。
有些部门因业务特殊或其他缘故，必须吸收青年参加工作；但是一般机关招考工作人员，是不必严格地限制年龄的。如北京市行政干部学校、湖北人民革命大学招考学员，新华书店中南总分店招考工作人员，以及长江日报、中南文联筹委会招考缮写人员，都把年龄限定在二十五、六岁以下，这都是不必要的。
年纪大些的旧知识分子，由于在旧社会里生活较久，沾染旧社会的不良习气较多，不像年轻人那样单纯热情，容易接受新鲜事物，这是事实；但是这样做的结果，却使四十岁以上的失业知识分子不易找到工作，对国家充分利用人才来说，也是一个损失。
应该承认：这些年纪较大的旧知识分子一般的经过改造教育，还是有用的人才。新中国给他们以改造的有利条件，也应该对他们负责。事实证明：在新中国各项新事物的教育下，不少人已经进步了，在各种工作岗位上获得更好的改造。我们祖国正进行着大规模的建设事业，需要各种干部很多。我们必须培养训练大批工人、农民积极分子和青年学生，但对于旧社会留下的年龄较大的知识分子及各种技术人员，也不能忽视，必须给以为人民服务的机会。因此，我们认为各机关工厂在招考工作人员时过严地限制年龄是不好的，应该根据实际情况作适当的改变。
中央人民政府人事部 吴隆文 万勇
编者按：吴隆文、万勇同志的意见是对的，有关部门应就此事进行检查。