全额计件工资真灵验！ 北京保温瓶工业公司利润多质量好 [复制链接]

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全额计件工资真灵验！
北京保温瓶工业公司利润多质量好
本报讯　记者赵志文报道：近几年来，由于电力、燃料和原材料先后提价，我国一些生产保温瓶的企业遇到了程度不同的困难。然而，北京市保温瓶工业公司却生机勃勃，保温瓶的产量、产值年均递增20％以上，产品质量在全国同行业中位居前列。该公司蓬勃发展的奥秘是：实行全额计件工资制。
这个集体性质的公司1981年7月以前，实行工资加奖金年的办法，一、二、三等奖的级差只有几元钱。这种“人头奖”仍然没有摆脱分配上的平均主义，影响生产发展。
该公司经过认真的研究，于1981年7月制定和实行了全额计件工资制，按产品单价计件，发放职工月计件工资总金额。分厂把生产任务落实到工段、班组，也根据各项指标完成情况计算发放工资总额。工段、班组则对个人实行百分考核制，按月计算发放计件工资。公司规定产品一级品率在规定指标以上时，可提高全部产品的计件单价；低于规定标准时，降低全部产品计件单价；并在大部分工序，规定三级品不计算产量，加大一、二级品的计件差价，促使产品质量显著提高。1984年他们的优质产品为四个，1985年增至十一个。在全国同行业产品质量评比中，该公司生产的保温杯、8号保温瓶、气压式保温瓶均被评为第一名。