力戒清谈 深入实际 南京军区领导到基层调查研究 [复制链接]

第4版()
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力戒清谈 深入实际
南京军区领导到基层调查研究
本报讯　新华社记者揭衍珍报道：南京军区主要领导力戒清谈陋习，深入基层调研。目前这个军区主要领导干部已有三分之二的同志在基层调查研究。
部队精简整编、军队建设指导思想实行战略转变，给部队建设带来许多新情况和新问题。南京军区党委常委认为，坐在机关清谈，谈不出部队建设的新道道；“遥控”指挥，掌握不了部队工作的主动权，唯一的途径是到下面去进行调查研究。上半年，军区领导围绕和平时期如何加强部队建设这一重大课题，对部队的军事训练、科学文化教育、培养军地两用人才、干部队伍以及后勤建设等十几项工作，进行深入的调查研究。七八月间，司令员向守志、参谋长刘伦贤等负责军事工作的党委领导就军事工作如何适应战略转变的问题分头深入到两个集团军，在近一个月的时间里，他们召开了几十个座谈会，听取了上百名干部战士的意见，总结了某集团军《军事工作要适应战略转变，必须转变思想观念》、《军事工作要制度化、规范化》等经验，并在这个集团军召开了战略转变中的军事工作现场会，为全区部队改革军事工作，适应战略转变提供了依据。
在解决政治工作与战略转变的要求不适应这个问题时，政委傅奎清、政治部主任于永波等领导先后三次深入到团以下的部队，对基层党支部建设、干部队伍素质和政治工作内容、方法等问题进行深入的研究探讨，提出了许多富有创造性的意见，并亲自动手写调查报告。傅奎清写的《战略转变中的传统教育需要注意的几个问题》，于永波写的《开拓干部教育的新路子》等引起军委领导和总部机关的重视，并转发全军。