成绩突出的在职人员也有获得博士学位的机会 清华大学招收“论文博士生” [复制链接]

第3版()
专栏：

成绩突出的在职人员也有获得博士学位的机会
清华大学招收“论文博士生”
本报讯　记者庄永龄报道：清华大学最近招收十七名在职的科技人员为“论文博士生”。目前，已有十二人通过考试，其余的正在办理之中。他们都是近几年在企业或科研单位的实际工作中做出突出成绩的科技人员。十二人中，有研究所的所长、副总工程师四人，工程师八人；有六人曾经获得硕士学位，或读过研究生。他们的平均年龄为四十五岁，曾先后发表过论文近八十篇。
从在职的科技人员中招收“论文博士生”，是清华大学培养研究生工作的一项改革，这为在实际工作中做出突出成绩的科技人员提供了获得博士学位的机会；另一方面，也促进学校和工厂企业的联系，把经济建设中的一些攻关任务引进学校，对于发展国民经济和高层次人才的培养，都是有重要意义的。
清华大学“论文博士生”的招收办法是：凡大学毕业后工作多年、已具备相当于硕士以上业务水平和能力（或已取得硕士学位）的在职人员，工作成绩突出，年龄一般不超过四十五岁的，经过本人申请，两位专家和工作单位推荐，都可以作为选拔对象。培养计划、学习期限可以因人而异，一般是半年至两年。可以入校注册学习，也可以只确定导师负责指导，不脱产学习，在原单位边工作边完成博士论文。两年内通过论文答辩授予博士学位。