企业内部的责、权、利要明确 [复制链接]

第5版()
专栏：建厂全过程都要注意节约反对浪费

企业内部的责、权、利要明确
淮海水泥厂属哪个“条条”或“块块”管，它上面有多少“婆婆”，我不知道。但就其内部管理看，可说是落后、松散、混乱的。首先是责、权、利三者关系不明，干部、职工职责不清。比如制定规章制度应属“下指令”的范畴吧，但“长达几个月的时间竟无领导审批”。二是没有一套严格的厂规厂纪，奖罚不明。即使有规章制度，也不过形同虚设。为什么不落实呢？大概制定它本来就是为了摆样子，或者只是为了约束工人吧！三是工厂内部也有“放权”的问题。厂里管了很多不该管的事，领一块电表非要副厂长签字不可吗？当然，这个厂本身也有个自主权问题，但不管怎么说，自觉爱护国家财产的“自主权”总是有的！
成都军区　高明