湘阴县航运公司党委订规立矩端正党风 在“三子问题”上“礼让三先” [复制链接]

第5版()
专栏：

湘阴县航运公司党委订规立矩端正党风
在“三子问题”上“礼让三先”
湖南省湘阴县航运公司党委在纠正不正之风中，制定了党委成员“六不”规矩，即：不优先安排子女工作；不优先安排住房；不优先享受调资、奖金等待遇；不收礼受贿；不拖欠公款；不搞任何特殊化。党委成员自觉按规矩办事，在“儿子、房子、票子”问题上“礼让三先”，促进了党风的好转，受到群众称赞。
几年来，这个公司先后录用了二十多名青年职工担任行政干部，派出十多名青年到大专院校深造，通过办厂等各种途径安排待业青年四百四十八名，都是一般职工子弟，没有一个党委成员的子女。党委书记杨云根的子女至今还在待业。
在住房方面，公司共筹集八十万元，建了一万多平方米宿舍，大部分职工都迁入了新居，结束了随船漂泊的生活。可是党委成员无一人搬迁新房。副经理王晓阳年过半百，全家七人住在离公司两公里多的两间土坯房里，既潮又暗，下雨天，还漏雨。其他几位党委成员的住房条件也不好，职工多次提议让领导先住进新宿舍。党委书记杨云根表示：要等全公司干部职工都搬入了新居，党委成员再搬。他说：“古人都知道，‘安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜’，我们共产党人更应该先人后己。”今年上半年，企业调整工资，他们把升级奖励指标都分给了贡献大的一般职工。全公司支部书记以上的党员干部没有一个奖励升级的。由于党委和干部在调资中风格高，全公司一千九百多名职工的调资升级工作十分顺利。在落实经济责任制中，党委成员主动取消了固定工资，和一般职工一样实行浮动工资。
党风正，民意顺。今年在能源不足，业务不景气的情况下，公司各项经济指标都超额完成了年度计划，被县政府评为先进企业。
（明正　光华　年胜）