党性在他心中——记成都无缝钢管厂厂长、共产党员殷国茂 [复制链接]

第5版()
专栏：正气篇

党性在他心中
——记成都无缝钢管厂厂长、共产党员殷国茂
“事事出于公心，出于党性，群众才信得过，工作才做得好。”这是有一万七千多名职工的四川成都无缝钢管厂厂长、共产党员殷国茂的经验之谈，也是他严于律己、坚持党性的人生信条和生活准则。
前年春节，这个大厂所属“五七”厂以扭亏为盈为名，给殷厂长家送去了一筐广柑和一百元钱。第二天，老殷把所送的东西带到厂里，严厉批评“五七”厂有关领导的错误做法，并召开厂部会议，作出了领导干部不准收受任何“礼物”“红包”的几条规定。从那以后，厂所属单位或个人再没有出现这种现象了。
近几年，殷国茂多次出国考察，每一次他都严于律己，从不借与外商洽谈业务之机谋取私利。有一次，殷国茂作为钢管设备考察团团长赴欧美一些国家考察和洽谈业务。有的外商暗示要赠送一些高档商品，有的盛情款待或安排了游览，都被婉言谢绝。经考察，原订合同设备的质量标准和技术状况有些出入，后经双方多次磋商终于达成协议，为国家节约外汇一百多万美元。回国后，老殷还把收到的一把金钥匙上交了。
殷国茂的三个孩子都在外地工作。他老伴是厂钢研所化学室主任，平时工作忙，经常出差在外，家里没人照应。按说，老殷有条件把子女调回身边的。当有人问他为何不调个子女到身边时，这位厂长说，人老思子，这是人之常情，我和老伴都想调回一个子女到身边。但又一想，全厂这么多双眼睛盯着我，如果我们领导干部以职权为自己开绿灯、行方便，群众就会戳脊梁，就有损于党的威信和形象。
成都无缝钢管厂是四川试行经济体制改革较早的大型企业之一。这位总工程师出身的厂长说，在改革实践中，要塑造一个合格的厂长形象。今年3月，他带领各处室干部到基层现场办公，二十天时间走遍各车间、分厂及公司、部处，发现许多诸如改革不配套等问题。针对存在的问题，老殷进一步提出了七条治厂措施，并督促有关部门对于工作中暴露出来的问题切实加以解决。到5月中旬，所属单位反映出的二百六十一条问题已基本得到解决，从而使管理制度落到实处，并不断完善。
（陈中苏）