关于改革年代评先进 [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

关于改革年代评先进
许锦根
年终在即，各单位又要一年一度地评选模范、先进工作者。上海外轮航次修理厂三十三岁的厂长忻剑锋被上海海运局评选为榜首标兵的事，颇有借鉴意义。
原来，局机关刚刚对忻剑锋作过通报批评——他对一起事故负有领导责任。不过一月，怎么又能评他为标兵呢？局党委经过讨论，认为评选先进、标兵应该以是否坚持改革和改革成效大小作为主要标准。而正是在这点上，忻剑锋的成绩是突出的。
看改革的道理是显而易见的，然而做起来却并不容易。某地评选十名劳模，搞改革人只占两个，当地有几位在省里很有影响的改革人物，却一个也没评上，据说理由是：改革人物优点冒尖，缺点也冒尖。评选劳模，宁可优点不太尖，也不能让有缺点的人评上去。
法国大作家雨果的名作《九三年》中的主人公、革命军司令郭文，只因为亲眼看到叛乱军头目救了三个孩子，就忘却了他深重的罪孽，而把这个好容易才捉住的敌人放跑了。郭文犯了片面性的错误。对待在改革中有失误或个人尚有某些不足的人，只看不足而忽视成绩，同样有片面性。片面性对任何人来说，都是不可取的。至于改革中稍稍有点纰漏，就棍子、帽子劈头盖脸而来，前功一笔勾销，模范、标兵不能当，甚至连职务也被免去，则更是错误的了。