干部要做更新观念的带头人 [复制链接]

第2版()
专栏：

　　干部要做更新观念的带头人
中共河北省涞源县委书记　马权
涞源县过去是河北省有名的贫困县。资源丰富，山场广阔，多年来却端着金碗要饭吃。同是搞改革，为什么前几年搞责任制那么顺利，近几年搞商品生产却这样步履艰难呢？干部群众的思想观念不适应商品生产发展是个重要原因。多数人至今认为农民只是种地，搞商品生产是商人的事。有些乡村本来很穷，但那里的人却认为能用粗粮填饱肚子就不错了。闲散劳力多，宁可守着火盆“猫冬”，也不外出挣钱。
更新观念，首先是干部观念的更新。最近几年，我们适当组织基层干部出去走走，看看，打开眼界，解放思想，收到了效果。如矿业生产，过去我们只知道卖矿石，不搞深加工，经济效益低。后来组织干部学习武安和唐山的经验，确定了一条由单纯卖矿石变为加工增值，逐步走上“采、选、炼、加工一条龙”的路子。仅一年多时间，全县建成县办、联办选矿厂和大型碎矿厂、炼铁厂五座，全县年处理矿石四十五万吨，把低品位矿石加工成精粉，效益成倍提高。
更新领导观念的一个重要内容，是改变领导只会发号施令的传统做法，树立“领导就是服务”的思想。新时期不是要我们如何去命令农民、督促农民，而是为农民服务，了解他们有什么困难，为他们提供良好的生产环境，疏通各种堵塞的渠道。我们注意经常体察民情，帮助农民解决实际问题。今年秋季，栽红果的农民缺少树苗，成了一大难题，我们及时对外联系，解决了两万多棵红果树苗。