波决定大力推广作业队工作制 民德强调扩大联合企业自主权 [复制链接]

第7版()
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波决定大力推广作业队工作制
民德强调扩大联合企业自主权
据新华社华沙11月28日电　（记者王京臣）波兰统一工人党中央政治局最近决定，在全国各地的工厂“坚决迅速地推广新式的、行之有效的作业队工作制”。
自七十年代起，波兰开始在一些工厂试行作业队工作制。当时的作业队实行计件工资，多劳多得，但是工资封顶。八十年代初，波兰工厂根据自主、自治、自负盈亏的“三自”原则进行经济改革后，很多工厂推行了作业队工作形式。各厂作法大体相同，即班组将分得的工作任务承包给作业队，在承包时写明工作任务、质量要求，完成期限和奖金报酬。作业队按规定完成任务即可得到报酬。工作不限量，多劳多得，工资不封顶。作业队根据队员出勤情况、工作量，内部自行决定如何分配所得报酬。
据波兰报纸报道，有的工厂实行作业队工作制后，由于职工工资同作业队劳动成果直接相联系，多劳多得，四十五个月的任务，只用了十四个月就完成了。有的工厂年工资增长30％，劳动生产率增长40％。
据新华社柏林11月28日电 德国统一社会党政治局委员、中央书记米塔格指出，民主德国的联合企业是社会主义计划经济的支柱，必须在计划的基础上进一步扩大和发展联合企业的国民经济自主权。
米塔格是27日在人民议院发言时强调上述观点的。德国统一社会党中央机关报《新德意志报》今天发表了这一讲话。
他指出，联合企业现在面临着自筹和自主决定部分投资的任务。这对于更加有效地从物质和财政上使用国民经济现有资金具有重大意义，并将提高联合企业采用新工艺和改善工人劳动和生活条件的能力，使生产集体发挥新的积极性和创造性。这是扩大联合企业国民经济自主权的新步骤。