“不听话”引起的波折 [复制链接]

第7版()
专栏：调查汇报

“不听话”引起的波折
本报记者　江绍高
张帆同志来信反映的情况属实。
郑州市金水橡胶制品厂是郑州市皮革工业公司管辖的一个一百五十人的集体企业，基础差，人才缺，亏损严重。为了改变这个厂的面貌，1985年3月，郑州市玻璃厂助理工程师张帆应聘到厂工作。4月4日，皮革工业公司任命张帆为厂长，随后宣布实行厂长负责制。6月8日，张帆与公司签订了经济承包合同，规定：“承包指标：从1985年4月1日——1985年12月31日止，张帆对皮革工业公司承包利润八万元”；“合同从签订之日生效，但承包指标、奖惩办法都从1985年4月1日开始计算”；“合同具有法律效力，任何一方不得随意修改。但如有未尽事宜，经双方同意方可修改”。然而，张帆执行合同不到七个月，1985年10月23日，公司就免去了张帆的厂长职务，随后公司又单方面终止承包合同。
这突如其来的打击，使张帆陷入痛苦之中。无奈，他只好求助于法律，于当年11月向郑州市二七区人民法院起诉，控告市皮革公司侵犯了他的合法权益。皮革公司辩称，张帆在履行合同期间，不遵守财经纪律，打击与自己不同意见的人，不执行上级决定，公司对他完全失去控制，故将他的厂长职务免去，中止合同。
张帆被免职一案，郑州市委、市政府很重视，责成有关部门抓紧处理。今年9月，市审计局对张帆任职七个月的经济责任进行了审计，测定他超额完成了利润，其它经济指标比上年同期有所改善，取得较好成绩。这个结论说明，张帆在任职期间搞改革是成功的。同月，二七区法院作出判决，认为皮革公司单方提出终止合同显系不当，应对形成此案纠纷承担全部责任。
那么，皮革公司领导人为何要免掉张帆的厂长职务？原来是，公司领导人认为张帆不听话，公司管不了他。比如，这个厂有个供销科副科长，因失职给厂里生产带来被动，张帆免去了她的职务；她要求调动工作，张帆同意了，并按厂里规定，自办理手续之日起停发工资。情况反映到公司，麻烦却来了，因为这个女职员是党支部委员，公司不同意调走，多次干预，张帆不听，双方矛盾尖锐化了。当初公司求贤若渴，招聘张帆时，还同意为他提供一套住房。因为张帆“不听话”，结果给他扣上什么以权谋私，不接受党支部监督等罪名。
张帆被免职后，金水橡胶制品厂恢复了党支部领导下的厂长负责制，正副厂长五人，党支部书记一人。厂里干部对此意见较多。有的说，要这么多厂长干什么，我们一个小厂养活不了；有的说，公司就知道收管理费、派干部，从来不帮厂里办实事；有的说，厂级干部换来换去，下面也跟着翻烧饼，都烦了。他们希望厂里有自主权，能充分体现职工的意愿，并强烈要求恢复张帆的厂长职务。
（现在，张帆的问题终于获得解决。郑州市二轻局、皮革工业公司负责人已到金水橡胶制品厂宣布恢复厂长负责制、恢复张帆的厂长职务；原来的厂级干部回公司工作。　——编者）