讲学历　凭能力　看素质 某驱逐舰部队用干部重真才实学 [复制链接]

第4版()
专栏：

讲学历　凭能力　看素质
某驱逐舰部队用干部重真才实学
新华社杭州12月15日电　（记者熊铮彦、曹国强）海军东海舰队某驱逐舰部队任用干部既重学历，更重他们解决实际问题的能力和工作成绩，从而调动了全体干部的积极性。
这支部队现代化程度高，目前在编的干部中具有大学或中专文凭的占55％。
今年初，部队完成精简整编进行干部定编定位工作时，党委提出了选用干部的原则：留强去弱。并规定了衡量“强”、“弱”的三条标准：看有没有在军队、海岛、舰艇工作的决心；看业务专长，有没有胜任本职工作的能力；看身体素质。
518舰舰长白利民只有初中文化程度，但他入伍后从战士干起，刻苦钻研军事技术，逐步增强组织管理和解决实际问题的能力。部队党委不仅让他继续担任舰长，还创造条件，使他很快完成全部单舰操练科目。今年9月海军组织全训合格舰长考核，白利民顺利通过了理论、实际操作和答辩考试，获得海军颁发的全训合格舰长证书。按海军领导机关规定，获得这种证书的舰长，有资格进入海军最高学府海军学院深造。
部队党委今年提拔了二十六名没有大专学历而确有真才实学的干部。但是，他们认为，没有较高的科学文化素养，搞现代化建设就不会有“后劲”，因此，十分重视帮助没有大专文凭的干部提高文化水平。党委专门拨款，委托高等院校在部队办起了培训班，有四十多名干部参加学习；对坚持在职自学成绩良好者，党委还给予精神和物质奖励。