“小事”“大事”应有准 [复制链接]

第4版()
专栏：漫话

“小事”“大事”应有准
高喜田
判断一件事情是大是小，有没有个客观标准呢？回答应该是肯定的。大事就是大事，小事就是小事。曾经有这样一个提法：“个人的事再大也是小事，集体的事再小也是大事”。这不是一种实事求是的态度。
一位护士想在结婚当天照常上班，等机会适当时再休婚假。不巧这天正轮到她上夜班，于是她以“人生大事”为理由请求领导调换一下，岂料那位领导出语惊人：“个人的事嘛，再大也是小事，……结婚不就是在一起？早一天晚一天有什么关系？”一个本来非常正常，又合情合理的要求，就这样遭到了拒绝。
我们提倡正确处理个人利益和集体利益的关系，当二者发生矛盾，个人利益应当服从集体利益，这是对的，但绝不意味着可以把二者的矛盾推向极端。个人利益与集体利益是对立统一的关系，只看到它们对立、矛盾的一面，看不到它们联系、统一的一面，就不是辩证唯物主义者。从组织上来说，只要不损害集体的利益，应当尽量照顾个人的利益。试想，如果完全否定了个人的利益，那么集体利益又从何而来，有何意义呢？个人的事，许多也与集体的事密切相关，因此作为领导，对个人的事，不能不分大小，都看作鸡毛蒜皮而不屑一顾，否则其结果只能是对集体不利。