一千二百多名外地党员进入邯郸 市委管理农村进城务工经商党员 [复制链接]

第4版()
专栏：

一千二百多名外地党员进入邯郸 市委管理农村进城务工经商党员
本报讯　河北省邯郸市委切实加强对进城务工经商党员的管理教育，使他们在城市两个文明建设中发挥先锋模范作用。
城乡经济体制改革以来，到邯郸市从业的外地农村党员已达一千二百多名。这些同志常年在外，原所在的党组织对他们的工作、思想、学习等情况不甚了解，管理上更是“鞭长莫及”。这些党员的组织活动不能正常开展，长期处于“税金当地收，党费往回邮，组织活动年底凑（春节放假回家时过）”的状况。由于远离党组织，他们象离了群的“孤雁”，断了线的“风筝”，影响了模范作用的发挥。
为适应城乡经济体制改革的新形势，邯郸市委对这部分党员的基层组织设置和建设进行了探索性改革。
首先，他们根据从业性质，分别在建筑、工商、交通系统建立了五个党委或总支，并依据活动范围和居住区域成立了三十一个党支部、二百三十六个党小组，使一千二百多名党员有了“新家”，从组织上保证了党员管理教育的开展。
在健全组织的基础上，各党支部结合自己的工作内容和活动特点，又相继制定了一系列规章制度，普遍坚持每月上一次党课、开一次民主生活会，每周组织一次学习，进一步严格了党的组织生活。个体劳动者协会党支部针对党员白天出摊没时间，晚上又不宜集中的特点，利用出摊前集中开会学习，实现了党员学习、教育经常化。
党的基层组织设置的改革，党员管理教育的逐步经常化、制度化，使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到较好发挥。河南省安阳县洪河屯铆焊安装队党支部，针对党员中存在的“党员不党员，都是为赚钱”的错误思想，及时抓住本队在施工中出现的单纯追求经济效益，忽视工程质量的苗头，在全队开展“如何认识个人赚钱与为人民服务、经济效益和社会效益关系”的讨论，提高了全队党员和群众的思想觉悟。他们来邯后，先后承包大小工程几百项，件件全优，项项按期完成任务。　（董继勤　武朝霞　赵文军）