适应新的形势发展　不断提高领导水平 宁波市中青年干部努力学习新知识 [复制链接]

第4版()
专栏：

适应新的形势发展　不断提高领导水平
宁波市中青年干部努力学习新知识
据新华社杭州12月22日电　（记者吴克强）浙江省宁波市一大批走上领导岗位的中青年干部努力学习新知识、新本领，不断提高领导水平。
宁波市市、县两级领导班子中，五十岁以下的中青年干部有二百七十二名，占61.6％。近年来，随着改革、开放和大规模开发建设宁波工作的展开，他们感到自己肩负的责任重大，同时也感到自己的领导水平远不能适应形势的发展，学习的自觉性越来越高。他们除了向群众和老同志学习外，还千方百计挤时间学习马克思主义理论和科学文化、现代管理知识。中共宁波市委积极为中青年干部创造学习条件，先后选调了大批中青年干部到各级党校、培训班和大专院校培训。今年4月份以来，市委组织部和市委党校先后联合举办了三期中青年领导干部进修班，共有二百多名中青年领导干部参加学习。
宁波市市县两级领导班子中的中青年干部通过学习，普遍感到收获大，并能把所学知识运用到实际工作中去。市旅游公司经理、党委书记陈英钧结合学习领导科学，总结了前一段在洽谈旅游业务项目过程中由于决策不科学造成某些失误的教训。最近，在讨论宁波饭店设备更新改造项目该不该上的时候，他组织了一个专门班子进行可行性研究。在制定实施方案的过程中，他又和有关人员一起研究，提出了几种不同方案，进行最优化筛选。最后确定的方案得到了大家的好评和支持。目前这个项目的前期准备工作进展顺利。象山县新任县长张启楣和县委、县政府的其他领导同志密切合作，在全县积极推行目标管理。他们在深入调查、反复论证的基础上，对全县物质文明和精神文明建设分别提出了长远和近期目标，并逐项抓落实，使全县各项工作得到迅速发展。