邻水县推行干部易地任职制度 [复制链接]

第5版()
专栏：党的生活

邻水县推行干部易地任职制度
四川省邻水县委，积极推行领导干部易地任职制度。最近，在对区（局）、乡以上党政领导干部进行全面政绩考核的基础上，对二十二名新提拔和七十二名留任的区、乡领导干部易地交流任职。
从今年7月下旬开始，邻水县对全县四百八十一名区（局）、乡以上党政领导干部的德、能、勤、绩等四个方面进行了全面、系统考核。通过考核发现：有一部分领导干部长期在本地方工作，难于处理好亲朋好友、上下左右领导之间的关系，放不开手脚工作；有的同志由于在一个地方任职多年，缺乏开拓进取精神，习惯于按老框框、凭老经验办事，工作成绩不显著；个别同志长期在一个地方工作，搞了一些不正之风，在群众中造成不良影响。针对上述状况，县委决定，对区、乡领导干部在全县范围内进行易地任职交流。
任职通知书发出后，在干部群众中产生了强烈反响，被交流任职的同志大多数愉快地奔赴新工作岗位。　（何杨中）