南昌疏通梗阻推进改革 市督导组积极帮助企业解决难题 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

南昌疏通梗阻推进改革
市督导组积极帮助企业解决难题
新华社南昌1月4日电 （通讯员张蓉芬、记者杨健）南昌市副食品批发公司下属企业按市政府的规定提取一定比例的奖励基金、福利基金进入成本，市有关部门却视为“不轨”，硬是从成本中剔除了。这个令人费解的问题反映到新成立的市改革政策协调督导组，很快得到了圆满解决。
南昌市由市长挂帅的这个改革政策协调督导组于去年8月成立后，类似的问题解决了不少。督导组的成员深入到市内各县、区、部门和企业，检查改革政策落实情况，帮助企业协调关系，在先后解决的八十三个问题中，属于改革政策方面的有七十四个。最近，国家体改委有关负责人在南昌考察后指出：南昌的这一做法，是改革中的一个创新。
南昌市委、市政府1986年颁发的《关于搞活大中型企业的暂行实施细则》，对进一步落实企业自主权起了促进作用，但不少企业反映，其中有些条款规定不明确，有的地方还不够完善。如第七条规定，企业所属车间在确保完成下达任务的前提下，承担外部工程和劳务所得收入在扣除成本和费用后，车间留成20％。车间留成部分是作为集体福利还是作为奖金，是否要征奖金税？督导小组对此进行了认真的调查研究，提出了补充意见，经市委、市政府批准实行。补充规定，明确车间留成部分允许提取现金，由车间自行安排使用，从而完善了改革政策。
政策督导组还积极帮助企业改革疏通“梗阻”。南昌缝纫机厂采取销一百台缝纫机奖一台，奖励摊入成本的办法，处理了积压产品。但有关部门检查时，将奖励费全部从成本中剔除。这件事影响很大，以致一些企业使用销售费时心有余悸。督导组帮助企业和有关部门提高认识，划清了改革与不正之风的界限，使这项费用得到顺利开支。