东莞为村干部解除后顾之忧 离职干部老有所靠精神愉快 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

东莞为村干部解除后顾之忧 离职干部老有所靠精神愉快
本报讯　广东省东莞市妥善安排乡村离职老干部的晚年生活，解除了他们的后顾之忧。
乡村离职老干部的生活依靠，长期是东莞市一大难题。以这个市的常平区和茶山区为例，满龄离职的乡村一级干部有一百二十多人，占这两个区现任乡村干部总数的21％以上。他们中的大多数，在乡村领导岗位上工作多年，但当他们满龄离职后，只能自寻生计，或依靠儿女养活。
为了解决这个问题，东莞市一些区自1985年以来，规定了乡村干部离职年龄，离职后实行工龄补贴等。例如常平区，1985年初由区委制订《乡村一级老干部生活补贴条例》，工龄在十年至二十年的，一年工龄每月补贴一元，工龄超过二十年的，则一年工龄每月补贴一元五角，由各乡福利小组按月支付。茶山区则由区统一成立
“退休基金会”，工龄十年以上的，一年工龄每月补贴一元五角，由“基金会”按月支付。但茶山区补贴范围只限于乡一级干部，常平区则扩大到村一级。补贴金的来源，靠基金统筹，实际是一种社会保险。这样，老年人生活幸福，精神愉快。　（冯章　梁兆明）