湖北改革高校毕业分配气象新 基层及山区名额增加　师范生全部到校执教 [复制链接]

第3版(科教·文化·体育)
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湖北改革高校毕业分配气象新
基层及山区名额增加　师范生全部到校执教
本报讯 1986年湖北省改革高校毕业生分配管理体制，将原先由省计委主管的分配计划编制工作、由省劳动人事厅所辖的省毕业生分配办公室，分别移交省教育委员会统一管理。分配制度的改革，使该省去年的分配工作出现新气象。
1986年湖北省共有高等学校毕业生一万八千六百八十九人，要求到边远省区的同学比往年多，省计划分配给十个边远省区毕业生一千零八十六人，实际派遣一千一百六十二人，超过计划7％，这是湖北省完成边远省区分配计划最好的一年。省属院校中，凡来自三十六个山区县的毕业生，基本上都已分配回乡；同时，还从城市及平原地区调配了一部分毕业生到山区工作。
分配到基层的多了。去年绝大多数毕业生都分配到了教学、生产、科研第一线。分配到地县基层单位的占该省接收分配人数的62％，比前年多七百五十六人。
一万二千多名师范院校毕业生全部分配到了学校任教，制止了任意抽调师范毕业生改行和截留师范毕业生的现象。
分配到重点单位的也有较大增长。去年共分配给湖北省重点部门一千七百八十八人，占该省接收毕业生总数的20.5％。分配到省重点部门的人数比前年增加了54％。
离校率比以往任何一年都高。去年该省高等学校公布分配方案后，绝大多数院校的毕业生两三天内全部办完了离校手续，愉快地走上了工作岗位。遗留问题比以往明显减少。
湖北的实践表明，毕业生分配办法和分配管理体制的改革，有利于调动学校、用人单位和毕业生的积极性；合理地分配和使用人才；克服了过去分配与思想教育相脱节的弊端；有效地加强了毕业生的思想教育工作；还减少了工作环节，提高了工作效率。