加强文化建设　坚持文明执勤 南京提高交通民警素质 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

加强文化建设　坚持文明执勤
南京提高交通民警素质
本报讯　中国法制报记者蒋德、本报记者孙健报道：江苏省南京市公安局交警大队努力提高干警的思想道德素质和业务素质，教育他们做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的新型交通民警。
由于多方的原因，南京市交通民警的文化程度普遍较低，近千人的队伍仅有三名大专生。1983年，参加初中文化普测的六百多名青年民警，竟有相当一部分人不及格。因为文化低，业务水平难提高，工作起来很费劲，有的在开交通违章待理证和罚款单据时，常常写错别字；有的在纠正违章时，有话讲不清，有理说不明；还有的语言粗鲁，以训代教，常引起不必要的纠葛，造成了不好的影响。为了改变这种状况，交警大队党委决定，把抓好干警的文化教育列入重要议事日程。他们根据交通干警的不同文化结构，选送一批基础好、有培养前途的干警报考高等院校和中等专业学校干修科，系统地学习大、中专文化。三年来，共选送了八十九名干警脱产或半脱产学习。对一些文化起点比较低、自学能力差的干警，利用业余时间集中组织学习，先后举办了五期文化补习班，有一百八十名干警通过学习取得了初、高中文凭。他们支持和鼓励一些有自学能力的干警就近上夜校，学习初、高中文化，积极参加高等教育自学考试。这个大队先后已有三百多名干警上了夜校，有三十多名干警参加了高等教育自学考试，其中有五人拿到了大专文凭。
经过几年的艰苦努力，南京市公安局交警大队的文化知识结构有了明显的变化。一些学有专长的干警初露头角，把所学的知识及时运用到交通管理科学研究中去。大队交通指挥信号组的七位干警，多数原是初中生，他们在学习文化的同时，刻苦钻研无线电技术，在没有专门技术设备和资料不足的情况下，研制安装了交通指挥自动信号机，使全市四十二个岗亭实行了自动信号指挥。他们还发明创造了交通标志磁性感应显示牌，受到了南京市科委的好评。文化水平的提高，增强了干警的文明意识和为人民服务的观念。