机关首长应重视在职干部学习 [复制链接]

第3版()
专栏：文化生活简评

机关首长应重视在职干部学习
搞好机关在职干部学习的决定环节，是机关首长的重视和督促检查。中央农业部的经验已完全证明了这一点。该部学委会由两位副部长及人事处处长分任正副主任；并吸收学习积极分子参加，分工领导政治、业务、文化三种学习。李书城部长，不但亲自参加领导，还亲自检查司长一级的学习，责成教育科逐个汇报司长的学习情况。在奖励学习模范时，李部长并亲自主持发奖。因此，从今年三月下旬迄今，该部的学习一直没有间断。学委会能够主动地布置学习，并在自力更生的原则下，培养了自己的在目前尚可胜任的理论教员。特别在三月到六月半这段时间内，由于领导干部抓得紧，时间支配得当，使学习紧密结合了抗美援朝、土地改革与镇压反革命三大运动。因此，同志们不但在三大运动中表现十分积极，学习成绩也是比较好的。如就政治经济学三、四、五章测验评卷的结果看：甲等就有一四一人，乙等八二人，丙等六人。六月份以后，该部系统地进行了关于审查干部、统一战线工作及保密的学习；国庆节前集中学习时事。现在将根据中央人事部规定的学习计划，进行“毛泽东思想的几个主要问题”的学习，预计在两个月内结束。学委会并已制定此项学习的具体计划。
从以上情况看来，首长重视和学委会的健全领导对搞好机关干部学习的作用是很大的；但是现在也还有些机关的首长，不关心或者不甚关心机关学习，把机关学习推给别人来管，这种现象应该加以改进。