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搞好厂长负责制 推进民主管理 蚌埠卷烟厂设立“对话室” 两年来获得有价值建议近五百条 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1987-02-01
第1版(要闻)
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搞好厂长负责制 推进民主管理
蚌埠卷烟厂设立“对话室”
两年来获得有价值建议近五百条
本报讯 新华社记者姚燕戈报道:“主人同志,欢迎你!你有什么心事吗?请讲出来。你有什么好的建议吗?请你不要保留。”这是安徽省蚌埠卷烟厂厂长李邦福写在“厂长职工对话室”门旁的两句话。
李邦福说:“企业的责任在厂长,而命运却在职工手中,离开对职工的尊重,离开职工的理解和支持,是难以搞好企业的。”两年多来,蚌埠卷烟厂在实行厂长负责制的同时,加强民主管理,该厂设立的“厂长职工对话室”就是其中的一项。“对话室”一建立,上门倾诉真情的职工络绎不绝,其中也有情绪激动,慷慨陈辞的。李邦福和他的助手轮流值班,同时规定,凡职工在这里提出的问题,有关科室、车间必须在一周内作出答复。一些职工自豪地对记者说:“在我们烟厂有话敢讲,有地方可说,说了管用。”两年多来,他们共接待职工一千四百多人次,不仅解决了职工们柴米油盐等生活难事,还收到有价值的建议近五百条。
记者在厂里观看了几场别具一格的电视录像——厂长答职工问,有问有答,气氛融洽。这个厂开展多层次、多形式的领导与职工面对面的对话活动,有厂长“答职工问”,有车间主任主持的“干群对话”,有车间党支部组织的“职工咨询”,每星期日下午为厂领导接待群众日。
(新华社供本报专稿)
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