值得尊重和引导的“索取” [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：漫话

值得尊重和引导的“索取”
王建章
有人说，如今的人眼睛里只盯着“钱”。果真如此吗？最近某报发表的一篇署名文章指出：根据调查分析，现在企业的一些工人对自己的“劳动支出”，所期望换取企业的“给予”，并不单单是货币形式，更希望得到的是信任、赏识和支持，得到亲密的人际关系，特别是干群关系，还希望能有进修、成长进步的机会，等等。
我以为，这是一种精神境界比较高的“索取”。说实话，一个人如果“为奖金而干”，是很好干的，不迟到，不早退，别人咋干你咋干，是不会少发你分文奖金的。然而，只要眼光稍微放远一点的人，就会觉得这种思想境界可怜得很。事实上，有一些人“为奖金而干”也是一种表象，比如，有的小青年每月领到“奖金”就去买集体舞票，你说他是为“金钱”，还是为“精神”？还有，一些参加电大、业大、高等自学考试的同志，每当到了紧张的复习阶段，就向领导请假，并且声明：“只要准假，我可以不要奖金、工资”。那么，“金钱”在这里又被摆在什么位置？人们的欲望绝不是单一的，尤其是随着改革、开放的不断深入，人们的需求色彩会越来越丰富。如果领导干部缺乏观察社会生活的敏锐感，手里只有“奖金”一张牌，怕是难以适应形势发展的。
中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议中指出：“一切用诚实劳动争取美好生活的积极思想和精神，都应当加以尊重、保护和发扬。”因此，人民群众中不断出现的各种新的“索取”，应该引起领导干部的注意，要努力触摸到人们思想活动的脉络，积极引导，不断改进工作方法，取得领导工作主动权。