如此“现场办公”何益？ [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：今日谈

如此“现场办公”何益？
张世斌
“现场办公”在某些情况下不失为一种好的工作方法。可是，同很多正面经验的命运一样，“现场办公”一旦到了某些善于“消化”的干部手中，也变了味儿。
一次笔者到一个县的先进企业采访，厂长诉苦说，几天前，一个上级机关三个科室的部分成员，事先没有互相通气，一天里分三批来厂“现场办公”，都点名要厂长汇报。厂长不敢怠慢，只好放下生产不管，一一接待、汇报，少不得还要宴请一番。嘴一抹之后，“现场办公”的结果只是“你们的工作搞得不错”、“报个材料给我们”云云。
近来，这种情况在其他“景气”企业里也时有所见。这种令人哭笑不得的“现场办公”，企业的领导者虽然反感，但又不敢得罪，只好“盛情”款待，指望诸公多行方便。这种变了味的“现场办公”如不及时治理，也会同那些滥派的检查团一样，成为基层难以招架的公害。