兰州军区某守备师实事求是 对新年度计划进行可行性论证 砍掉三项调整七项不切实际的工作计划 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

兰州军区某守备师实事求是
对新年度计划进行可行性论证
砍掉三项调整七项不切实际的工作计划
新华社银川2月4日电 （通讯员何哲）元月上旬，兰州军区某守备师吸取往年订计划不实在的教训，对今年自己制订的工作计划进行可行性论证。砍掉三项、调整七项不切实际的工作计划。
去年，这个师基本如期落实了各项工作计划。如基层科学管理理论研究、军地两用一体化训练、基层建设、军民共建等工作取得了显著成绩，受到总部和兰州军区的肯定和表彰。但是，也有一些计划落实得不怎么好，有的仅仅开了个头就贴在墙上、压在抽屉里无人管了。
情况反映到师里后，机关立即组织人员对去年以来各项大的工作计划逐条抽查落实情况。从中发现，计划不落实的一个主要原因是计划本身订的不实在。有的为显示工作有劲头，把指标订得很高，叫人望而兴叹；有的脱离实际，一味猎奇“新模式”，想花花点子；还有的跟人家攀比，你定得高，我要比你定得更高，等等。据此，他们决定对全师已订出的各种计划进行可行性论证，能做到的就列入计划，做不到的或砍掉，或作进一步调整。经过论证，砍掉了三项不切实际的计划，重新调整了七项指标过高的计划。这个师关于开展基层连队全面过硬达标活动的经验，曾得到兰州军区的肯定。去年全师有10％的连队达标。今年，为了进一步显示工作劲头，有关部门在订计划时，提出要使全师90％的连队达标。师党委经过论证，认为指标过高，反而会助长连队弄虚作假、做表面文章的歪风。于是，就将指标降为50％的连队达标。