调动改革热情　刹住不正之风 南京军区司令部设最佳创新建议奖 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
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调动改革热情　刹住不正之风
南京军区司令部设最佳创新建议奖
新华社南京2月4日电　（记者揭衍珍、通讯员徐安庆）新年伊始，南京军区司令部为机关干部设立了“最佳创新建议奖”，以表彰改革创新精神。
这个司令部领导班子的同志绝大多数是近一两年提拔的。他们认为工作要改革创新，不仅领导自身要发愤努力，还要集中集体的智慧。为改进领导作风与领导方法，推动军事工作的各项改革，他们确定在机关内部开展评选“最佳创新建议”活动，对提出有重要价值的改革建议的同志，给予记功或奖励。
设立“最佳创新建议奖”，调动了大家关心改革、支持改革的积极性，增强了机关干部的“向心力”和主人翁精神。半年多来，机关干部给司令部领导提出党风建设、军事工作、领导作风等各种建议五百多条。司令部参谋徐金才针对精简整编后，指挥机关人员减少以及未来反侵略战争的需要，建议培养一批会使用微机、传真机、复印机、收录机、会开车、会摄影的参谋。司令部领导及时采纳了这一建议，调整参谋训练内容，使参谋队伍素质发生明显变化。作训参谋张伟人经过多方面调查分析，提出了在军事训练中加强横向联系的问题。司令部领导根据这一建议，在全区范围内组织由陆、海、空三军和院校组成的军事训练、学术研究的横向联系与协作，推动了军事训练向更高层次发展。
开展评选“最佳创新建议”活动，给司令部的工作带来了生机与活力。半年多来，司令部机关党风有了明显好转，基本刹住了以权谋私、送礼收礼和行业性不正之风。军事训练、战备工作取得突出成绩，多次受到军委和总部的肯定与表扬。