邢台地委考核县市领导班子 组织基层干部群众民主评议 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

邢台地委考核县市领导班子 组织基层干部群众民主评议
本报讯　中共河北省邢台地委结合年终总结，组织基层干部群众对全区16个县（市）领导班子及其209名成员进行了民主评议和考核。通过评议，不仅使每个县级领导干部受到了教育，增强了公仆意识，也使群众加强了参政意识。
为切实把民主考评工作搞好，地委在巨鹿县搞了试点。经过试点取得经验后，去年年底在全区普遍展开。地委领导成员分工包县，掌握情况，及时帮助解决考评中出现的问题。同时，还从地直和各县有关部门抽调了77名懂组织、人事工作的干部组成15个考评组，经过短期学习培训，分赴各县（市）具体抓评议工作。
评议时，县委、县政府和每个领导成员先做述职报告，然后通过民意测评、书面征询、分组评议、个别座谈、家访等形式，对县委、县政府的政绩及每个领导成员的德、绩、勤、能等方面进行全面评议。在普遍测评的基础上，对优秀的和群众反映较大、意见较多的重点考察，写出考察报告，从而掌握优秀县级干部和不称职干部的具体情况。临城县有159名干部群众参加，他们既充分肯定县委、县政府及13名领导成员近年来的成绩，又提出了存在的问题。所提五十多条建议和意见都十分中肯，没有水分，对转变领导作风、改进工作起到了催化作用。
经过民主评议，地委进一步掌握了16个县（市）委、政府及领导成员的现状及素质，为合理使用干部和干部考核科学化、制度化奠定了基础。同时又使每个县级领导干部比较全面地了解自己长处与不足，为转变工作作风，改进工作方法找到了突破口，激励他们奋发进取。现在大部分县委、县政府都召开生活会，针对群众提出的问题和建议制定改进意见和措施。对个别素质较差的领导干部，区别情况进行妥善处理。　（王金锋　任玉波）