纺织部加强精神文明建设　提出职业道德准则，激励职工为四化做贡献 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

纺织部加强精神文明建设
　　提出职业道德准则，激励职工为四化做贡献
本报讯　记者袁建达报道：最近，纺织工业部提出“热爱纺织，忠于职守，精纺细织，用户至上”四句话，要求干部职工作为职业道德准则认真遵守。这是纺织部今年建设社会主义精神文明的新内容。近几年来，这个部结合行业特点，不断采取措施，指导全行业开展精神文明建设，推动了纺织工业的发展。
纺织部是全国职工人数最多的工业部门之一，其中女职工占一半以上。政工干部年龄偏大、文化偏低、知识面偏窄。针对这种状况，他们采取多种培训办法，分层次地培养一批政治觉悟高，善于探索新情况、研究新问题的年轻政工干部。1983年以来，这个部采取在中国纺织大学设立政工专业，委托复旦大学开设纺织政工专修班，创办纺织政工干部函授学院等办法，先后培训了近一万名政工干部。去年，这个部还分别在北京和上海举办了大中型企业党委书记研修班，集中学习《马列主义基本原理》、《工业企业管理》等七门课程，并请有关专家讲学，使这些党委书记开阔了眼界，增加了做好思想政治工作的信心。为了做好青工轮训工作，这个部还在天津开办了青工理论教育师资培训班，培训了教师240多名，使不少地区较快地开展了青工轮训。
纺织部是国家机关的业务部门，不直接管企业，怎样指导全系统思想政治工作？这个部于1983年成立了全国纺织职工思想政治工作研究会，并要求各省厅、局、公司及大中型纺织企业相应成立研究会，组成了全系统思想政治工作研究网络，做到信息灵、交流快、探讨广。改变了纺织系统过去思想政治工作靠上级布置、工作缺乏主动性、各企业之间互不交流，互不来往，及思想政治工作脱离生产、脱离群众、脱离实际的倾向。
近两年来，纺织系统党组织认真分析了部分职工不安心纺织工作的现状，一方面千方百计提高经济效益，增加职工收入，一方面提倡“辛苦我一个，美化十亿人”，激励职工为四化建设做贡献。两年来，纺织部先后组织了“全国纺织职工理想演讲团”、“全国纺织系统双文明建设先进模范报告团”，到全国纺织企业集中的城市巡回演讲，使数百万职工听到了先进人物的报告。