走向企业家行列——访北京四通集团公司（一） [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

走向企业家行列
——访北京四通集团公司（一）
本报记者　蒋涵箴
新春，记者访问四通集团公司，主管人事工作的副总经理李文俊，正忙于接待要求到四通公司工作的一批批大学生，甚至还有研究生。小小的屋子里热闹非凡，李文俊应接不暇。
透过这一小小的场面，可以看到人的价值观念正在发生变化。历来我国大学生择业，首推政府部门，其次是科研机构，不得已才到企业。企业家成功的出路也是改入仕途。当今，人们日益意识到经济发展与改革进程的大趋势，呼唤新一代企业家的产生。没有第一流人才投入企业家行列，怎么能承担中国经济起飞的重任？
人们为什么要选择四通公司？
这是一家科研开发型集体企业，由一批离职的中青年科技人员同四季青乡联合兴办，主要从事微电脑的技术开发、技术服务和电子产品的销售。四通1984年5月靠两万元贷款起家，当年年底营业额就达到近1000万元，第二年营业额达到3200万元，到1986年底，产值突破1亿元。两年来，共上缴各种税款1000万元，为社会公益事业捐款30万元，形成固定资产100万元，自有资金1000多万元。四通年人均产值40多万元，年产值增长率高达300％，它的经济效益与发展速度，是我国许多科研单位无法比拟的。因此它正在吸引一批又一批“英才”荟萃企业。
记者向总经理万润南提问：“您为什么出来办公司？”他说：“我们长期在中国科学院工作的同志一直在考虑两个问题，一是国家给中科院不少投资，为什么成果不多，出来的成果为什么不能转化为产品、商品；二是院内人才济济，许多人发挥不了作用，怎样开设一个渠道，让人们把能量释放出来。对困惑的解答就是创办科技咨询服务性企业。我们想做些尝试，摸索出一条中国科技体制改革的新路子，这就是四通的起点。”
万润南和他的几位志同道合者想走出科学院的大门，到民间去干一番事业，好心的同志无不惋惜：“小万，你的基础好，又去过国外进修，将来有培养前途，何必去干这个。”如果要按照人们习以为常的人生道路去发展，想来万润南不会得不到一官半职。他认为中国改革的成功和胜利，将有赖于一大批具有改革意识和坚韧毅力的企业家的奋斗，因此他想冒一冒风险，开闯一条中国科技人员成为企业家的道路。
四通的总工程师王缉志对计算机汉字输入、显示、打印都有过一定的研究，他从原单位走出时，也引起了一些风波：“此人出去办公司，想捞大钱。”他是我国著名语言学家王力教授的儿子，他把自己的想法告诉老父时，85岁的王力却向儿子伸出了热情的手，并写下了一首七律诗来勉励儿子：
不负当年属望殷，　精研周髀作时人。
霜蹄未惮征途远，　电脑欣看技术新。
岂但谋生足衣食，　还应服务为人民。
愿儿更奋垂天翼，　胜似斑衣娱老亲。
今天四通取得了成功，王缉志说，我真想搬一台四通中英文打字机到父亲面前，给他表演，让他高兴（娱老亲）！可是亲爱的父亲已经不在了。但是，我一定牢记他的教导：努力工作不仅仅是为了生活得好，更重要的是：“还应服务为人民！”
从决定办公司起，四通的开拓者就面临一个选择：端着铁饭碗兼职搞企业，还是辞去公职，脱身下海。按当时的政策，两种选择都可以。他们破釜沉舟，选择了后者。现在在四通工作的所有同志，虽知本企业的未来命运尚难预料，但都完全脱离了原单位，甘愿冒风险与公司共命运。丢掉了铁饭碗，背着债办企业，这是置之死地而后生，正如四通的同志所说：“已无退路，豁出去了，不干也得干。”
四通的创办者，都具有良好的素质，可是在大科研单位干了十几年，甚至几十年都毫无起色。如今这批“庸才”们在自己创办的公司中展现了将才风貌。这说明一个道理：经营环境、经营方式的改变，会产生企业家，只要赋予应有的权、责、利，就会产生具有企业家素质的人才。