帮助贫困地区致富 促进青年干部成长 内蒙古选派大批干部深入基层 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

帮助贫困地区致富 促进青年干部成长
内蒙古选派大批干部深入基层
本报讯　记者傅旭报道：1986年，内蒙古自治区直属机关和各盟、市、旗、县抽调干部到农村牧区帮助工作，取得了显著成绩。最近，区党委做出决定，今年还将选派万名干部深入基层，推动农村牧区两个文明建设。在3月3日召开的自治区直属机关干部下乡动员大会上，自治区党政领导同志对今年的下乡工作做了部署和安排。
去年，区直属机关有79个单位的120多名干部分别到基层帮助工作，各盟、市、旗、县也派出干部深入农牧区第一线，使全区的贫困乡和苏木基本都有了包点干部。一年来，下乡干部通过调查研究，反映问题，为各级领导机关决策提供了大量科学依据。在各地的扶贫工作中，他们发挥本部门优势，特别注意了科技扶贫。据不完全统计，自治区79个厅局中有一半以上的联系组在点上办起了各种类型的培训班，培训农村实用技术人才。选派干部下乡，不但使下乡干部加深了对党的十一届三中全会以来路线、方针、政策的理解，增长了才干，也加强了上级机关同基层的联系，密切了党群、干群关系，促进了党风建设和机关作风建设。
几年来，自治区有一批中青年干部走上了各级领导岗位，但这些同志实践经验少，尤其是缺乏基层工作经验。区党委在总结去年工作的基础上作出决定，以后每年都要抽调10％的干部到基层，这要做为制度坚持下去。
今年下乡干部的主要任务是：帮助各地发展旗县经济，帮助贫困地区进一步解决温饱问题，地方病防治问题等，在帮助基层抓好经济建设的同时，推动精神文明建设。
预计，今年的下乡干部经过短期培训后，将于4月初全部下到基层。