全员承租制 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：资料

全员承租制
所谓全员承租制，即国家通过政府主管部门与企业签订具有法律效力的承租合同，将企业长期租赁给企业的全体职工集体经营的一种管理体制。国家根据资产评估委员会评出的企业全部资产的实际价值，确定企业上缴税利总额基数指标，以及长期不变的年增长幅度。承租后，企业依法按时按量向国家上缴税利。上缴税利后，如有盈余，不论多少，由企业全权自主支配，任何部门不得以任何形式干预；如完不成上缴任务，国家有权强行冻结福利奖励基金，减扣30％—50％工资基金。若连续两年完不成上缴任务，国家有权中止合同并由企业全体职工承担债务。企业享有法律保障的高度自主权；由职工直接选举产生（或罢免）企业日常决策机构——职代会，由职代会选举产生（或罢免）企业法人代表——职代会主席，由主席提名厂长（经理）人选，报职代会批准任免。为保证国家的有效监督，由政府派特派员常驻企业。