有计划有步骤多渠道多层次的培训 最高检察院着力提高干部队伍素质 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

有计划有步骤多渠道多层次的培训
最高检察院着力提高干部队伍素质
本报讯　记者何伟、毛磊报道：最高人民检察院副检察长梁国庆4月18日指出，经济体制改革的深入和社会主义法制不断完善给检察机关提出了日益繁重和艰巨的任务。因此，建设一支思想好、作风严、业务精的检察干部队伍已成为当务之急。
据悉，全国各级人民检察院通过几年来的干部培训工作，大专以上文化程度的干部与1980年相比提高了4.7％，高中、中专文化程度的干部人数提高了22％，法律大专以上程度的干部人数提高了6.1％，同时现在还有3万余干部正在各类学校攻读或接受成人高等教育。但是由于整个检察干部队伍文化水平低、专业知识差的状况仍未发生根本改善，还有相当一部分干部没有受过专门培训，远远不能适应检察工作发展的要求。
最高检察院决定通过有计划、有步骤、多渠道、多层次的培训，全面提高干警队伍的政治素质和业务素质，争取对所有尚未接受过专业训练的干部全部轮训一遍。
记者从4月18日召开的全国检察干部教育工作会议上还了解到，为适应民族自治地方检察工作的需要，民族自治地区的各级检察机关积极培养提拔、使用少数民族干部。1984年，多数民族自治地方检察机关民族干部的配备比例，大都已经和接近达到干部总数的50％，有关省、区检察院针对少数民族干部的特点，在各级党委的领导下，通过各种渠道进行培训。西藏自治区检察院近年来送往内地有关院校学习的民族干部300多人，占民族干部总数的70％。