对自己克勤克俭　对工人体贴入微 东富煤矿领导干部受人爱戴 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

对自己克勤克俭　对工人体贴入微
东富煤矿领导干部受人爱戴
新华社长春4月19日电 （记者陈美凤　王甡生）吉林省舒兰矿务局东富煤矿领导干部全心全意为人民服务，克勤克俭，清正廉洁，对待工人体贴入微、关怀备至，全矿干群团结一心。
近几年，东富煤矿形成了一个不成文的规矩，凡是井下工人到机关办事，各级干部都让座倒水，热情接待；工人要求解决的问题，凡能解决的都当场解决，一时解决不了的，由有关部门到井下一线去解决。
东富煤矿地处半山区，条件较差，工人住房、吃水、运煤和子女上学都很困难。矿党委经常教育干部要把工人的疾苦放在心上。1982年以来，这个矿压缩行政等开支，千方百计筹集资金，共为职工新建了23900多平方米的住宅。住在矿区西部和中西部的130多户职工，过去吃水要到几里外去挑，上岗下坡，苦不堪言。近两年里，矿党委书记、矿长带领机关干部义务劳动，为这两片职工住宅区安上了自来水管道。他们还投资140多万元，新建了三栋教学楼，使矿区中学由原来的二部制变成全日制，小学学龄儿童入学率达到100％。
东富煤矿领导干部对工人关怀备至，但对自己要求却非常严格。矿党委书记徐仁任职6年里，一直住在建矿初期盖的离矿区30多里远的普通职工住宅里。1985年局里拨专款55000元，打算为矿领导干部建新房，但矿党委看到矿区一所小学年久失修，就用这笔钱维修了校舍。
领导关心职工，职工们爱矿如家，近两年来，共提出各项合理化建议461条。矿区的党风和社会风气明显好转，经济效益逐年提高。从1982年到1986年这5年间，除去年因一个采区自然发火致使全矿减产外，其余4年全矿原煤产量平均每年递增7.5％。今年头两个月，又超过10.14％完成了生产任务。