靖江县选拔干部重实绩 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

靖江县选拔干部重实绩
本报讯　江苏省靖江县委、县政府在选拔干部过程中坚持“四化”标准，注重工作实绩，择优选人，对有文凭又有水平年富力强的干部给予重用，对虽无学历但有真才实学的干部也同样给予重用。
去年这个县共提拔了47名科局级以上的干部，除26人有大专以上文化水平外，其余21人虽然没有大专文凭，但经过刻苦自学，已掌握了工作中所需知识，并显示了一定的才能。
去年以来，这个县对3名有大专文凭的乡级干部进行考察，发现他们缺乏组织能力，工作打不开局面，便把他们调整到专业技术岗位上，发挥他们的专业特长。另外还对10名不胜任现职的乡级干部作了降职使用。　（肖春连）