全面推行“全额浮动，按件计酬”制 新余企业拉开了分配档次 [复制链接]

第2版(经济)
专栏：

全面推行“全额浮动，按件计酬”制
新余企业拉开了分配档次
本报讯　记者刘燮阳报道：江西省新余市工业企业全面推行“全额浮动，按件计酬”的分配制度，调动了广大职工的生产积极性。今年一季度全市工业总产值比去年同期增长14.58％，利润增长17.52％。
在这之前，这个市的工业企业实行的是“基本工资固定，部分奖金浮动”的分配制度。分配拉不开档次，因而劳动生产率不高。去年，全员生产劳动率只有8016元。为了改变这种状况，市委、市政府决定进一步改革企业的分配制度。拥有5000职工的国营新余纺织厂把生产车间的工资、奖金、副食品补贴、工种营养补贴、夜班费捆在一起，与其创造的价值相应浮动，拉开档次分配。这一来，打破了“基本工资不能动”的观念，充分体现了多劳多得、奖勤罚懒的原则，职工的劳动热情迅速高涨。