激发党员的事业心和责任感 临沂农村党支部建立任期目标责任制 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：党的生活

激发党员的事业心和责任感
临沂农村党支部建立任期目标责任制
本报讯　山东省临沂地区农村基层党组织在村级整党中，认真制订干部任期目标责任制，激发了广大党员干部的革命事业心和责任感。目前，全区已有7240个村党支部制订了干部任期目标责任制。
临沂地区农村领导班子中，有的存有自满情绪；有些基层干部没有明确的责任感，只管自己富，把群众丢在一边；还有少数班子有严重以权谋私，违法乱纪等问题。地委从提高基层干部的政治素质入手，认真进行整改，调整充实了3226个农村党支部。在此基础上，为振奋基层干部的革命精神，树立为人民服务的思想，决定在全区组织农村党支部普遍制定干部任期目标责任制。
为把干部任期目标责任制建立在切实可行的基础上，临沂、莒南等市县先后在部分乡镇进行试点，摸索经验。在制定目标责任制之前，普遍进行了摸底调查，召开座谈会、党内民主生活会广泛征求党内外意见，然后拟定初步方案，交支部大会通过，请群众监督执行。
为把村党支部目标责任制落到实处，各乡镇党委在调查研究的基础上帮助各村支部论证目标责任制的可行性，把各单位实行任期目标责任制的优劣作为考核村党支部的重要依据，振奋了干部带领群众共同致富的积极性和热情。目前，农村近20万党员干部带领群众奋斗在春季生产第一线，植树造林等工作也出现了好势头。（高明　美善）