下连队蹲点代职 某集团军扎扎实实抓基层 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

下连队蹲点代职
某集团军扎扎实实抓基层
本报讯　广州军区某集团军各级党委和机关认真贯彻中央军委扩大会议精神，切实把工作重心放在加强基层建设上。今年第一季度全集团军组织了206个工作组，共515人下基层，其中497名到连队蹲点和代职，使基层建设进一步出现好形势。
集团军党委在抓基层中，十分强调各级领导干部到基层蹲点。他们提出，军领导今年力争下营、连蹲点60天以上，调查研究，帮助连队解决难题；师、旅、团领导和机关干部，在基层工作的时间应更多一些。为了抓好落实，军里作了一些规定，例如第一季度不开大型会议；上级来人，由主持工作的同志负责接待，不得将蹲点的领导和机关干部调回陪同等，克服了过去那种“开头争着下，中间跑回家”的现象。一季度，全集团军包括军长、政委在内的39名团以上军政主官，有33名下连蹲点。军党委7名常委下部队245天，每人平均35天。各级领导干部下到连队都自觉放下架子，与战士实行“五同”，为基层排忧解难办实事。军党委还规定，凡是没有当过连长、指导员的机关干部，今年要分期分批下连代职。第一季度，军、师、旅、团4级已有38名机关干部下连代理连长、指导员。
为了抓好基层，集团军各级机关与基层定点挂钩，各业务部门都有自己的信息反馈联系连队。至目前，军、师、旅、团4级机关共与124个连队定点挂钩。与基层挂钩的业务部门对基层的问题一经发现，便立即解决。
为了增强机关抓基层的实效，集团军党委制订了评议工作组制度。工作组离开连队时，连队党支部要组织干部、战士对抓基层的情况进行评议。第一季度军政治部下去4个工作组，连队都写了鉴定。回到机关后，军政治部又对工作组的12名同志进行了评议，评选出5名先进个人。军党委规定对失职的工作组和个人要进行批评教育，直至处分。
（胥昌忠　张德意）