北京宣武区委重视正面教育 领导带头 形式多样 措施得力 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

北京宣武区委重视正面教育
领导带头 形式多样 措施得力
本报讯　记者陈维伟报道：为推动基层单位健康、持久地开展坚持四项基本原则的正面教育，北京市宣武区委最近召开党员干部大会，由区属四个单位介绍他们做好这方面工作的体会和经验。
这个区卫生局党委在正面教育中，党员领导干部先行一步，首先统一思想认识。开始，有个别同志想借机把一些平时自由散漫、不服从领导的“刺头”治一治。局党委认真学习中央有关文件，弄清了反对资产阶级自由化的特定含义、范围、重点和政策界限，明确了开展这场斗争要严格限于党内，并着重解决根本政治原则和政治方向问题。个别党员干部职工存在自由散漫等问题，不能与资产阶级自由化混为一谈，应当是什么问题就解决什么问题，决不能搞“上挂下联”等错误做法。党委“一班人”提高了思想认识，在进行坚持四项基本原则的正面教育中，实事求是，采取和风细雨、心平气和、以理服人的方法，收到较好的效果。在正面教育中，局党委还认识到：要坚持和加强党的领导，首先要改善党的领导，党员干部自身做得不正，群众就不会跟你走，党的形象也会受到影响。因此，他们注意认真改进领导作风，深入基层办实事，同时加强党员的党性教育，积极开展“争先创优”活动，使正面教育更具有说服力，党组织的凝聚力和向心力得到增强。
宣武区蔬菜公司党委针对本公司党员职工文化水平偏低、老职工比例偏大的特点，注意采取形象化的教育方法。他们没有局限于坐在一起学习大块的理论文章，而是适应本单位的具体特点，用各种生动形象的形式对党员进行教育。他们组织收听了清华大学一位副教授作的《社会主义是历史的必然》讲演录音，收看和参观了全国优秀党员和英雄模范的录相报告与事迹展览。党员们讲，这种形象化的教育深入浅出，易于接受，给人启迪，因为它寓教育于形象之中。
北京市工商银行宣武区办事处党委采取班子学习同面上学习相结合的做法。领导班子针对党员职工中存在的理论上、思想上的模糊认识，先学一步，学深一步，并且把学习的收获体会通过讲党课和对话会等形式，向广大党员职工进行思想教育；与此同时，了解和掌握了面上教育反映上来的问题，反过来又促进了班子学习的不断深化。
宣武区公安分局党委针对公安工作繁忙，干警固定的学习时间不能保证的情况，采取自我教育为主的方法。他们专题学习后，布置思考题搞开卷测验；组织干警参观圆明园旧址，现场讲解中国现代史，然后座谈“只有社会主义才能救中国”的体会；集体学习文件，个人分题准备，大家一起交流思想、澄清是非。广大党员反映，这种教育方式，调动了大家学习的积极性，给人印象深刻，道理掌握牢靠，增强了坚持四项基本原则的自觉性。