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对448名女干部的调查 [复制链接]

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只看楼主 倒序阅读 0 发表于: 1987-05-09
第8版(每周文摘)
专栏:

对448名女干部的调查
4月17日《中国妇女报》报道:最近,全国妇联对448名担任县(处)、地(厅)、省(部)级党政领导职务的女干部进行了一次问卷调查,结果表明,这些女干部的政治、文化素质和年龄结构都比较好,大多符合干部“四化”的要求。
被调查的女干部中,县(处)级的178人,地(厅)级的255人,省(部)级的15人。她们有4个特点:
一是年龄结构合理。县(处)级干部45岁及45岁以下的占58%,46岁至55岁的占42%;地(厅)级干部45岁及45岁以下的占27.8%,46岁至55岁的占54.5%;省(部)级干部50岁以下的占26.7%,50岁至60岁的占60%。
二是文化水平高。文化水平在大专以上的达81.6%。其中县(处)级女干部有大专以上文化的占72.3%,中专和高中文化的分别占10%和4.5%;地(厅)级女干部有大专以上文化的占79.3%,中专和高中文化的分别占2.5%和7.7%;省(部)级大专以上文化的占93.3%,中专以上文化的占6.7%。
三是工作自信心较强。在回答“你认为自己对工作胜任的程度如何”时,73.4%的人回答“能胜任”,有5.1%的人回答“有潜力”,7.8%的人回答“困难大”。
四是家庭关系融洽。她们中有421名已婚,她们的家庭大多数是美满的。多数女干部表示既要事业,也要家庭。
在调查中还发现,在培养、选拔女领导干部方面存在着一些问题:一是各级领导班子女性所占的比例小,在科、教、文、卫等女同志居多的部门,女干部也少,层次越高,比例越低;二是女干部中正职少,副职多,被调查者中有80%任副职;三是一些地方在考学、分配等方面不录用或少录用女同志的做法堵塞了妇女干部的来源。
(林其成摘)
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