岳阳实行政府工作讲评制度 逐级递交责任状 定期对照检查 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

岳阳实行政府工作讲评制度
逐级递交责任状 定期对照检查
本报讯　湖南省岳阳市人民政府从去年8月以来，将现代化目标管理和能级管理方法运用到政府工作中来，实行由下至上逐级递交“责任状”，每两月进行一次定期的“政府工作讲评”的办法，使政府工作出现了工作制度化、作风明显好转、办事效率普遍提高的新气象。
岳阳市在建设文明城市活动中，成立了以常务副市长为首的“政府工作讲评领导小组”。
年初，市属各部、办、委、局向市政府递交“责任状”，为了保证责任状的逐段落实，市政府每两月召开一次处级领导、科级领导和一般干部各占1／3的2000人“讲评大会”。会上，讲评领导小组根据各单位的汇报和讲评办公室的调查，与该单位当初递交的“责任状”，逐条进行对照检查讲评。奖优罚劣，当场兑现。好的在大会上介绍经验，并给予表扬奖励；差的除当众点名批评（较严重者还令其在大会上作检查）外，还当众宣布处罚措施。
市医药总公司违反国家法规，大搞非法药品经营，并用开假发票等非法手段坑害国家和集体。讲评办公室得到线索后，组成18人调查组，到各药店进行了近20天的周密细致的调查，在取得大量第一手材料后，经市委、市政府同意，讲评小组负责人在2000人大会上宣布了处理结果：对该公司进行全面整顿，将18家药店非法经营所得利润全部没收，并罚款15000元，对有关几个正副经理分别以撤职、行政记过、降职和罚款等处理。
市酒厂违反城市建设规定搞建筑，讲评组在下达“限期全部拆除”的命令后，该厂负责人在第一次讲评大会上作了“按期拆除”的“保证”。可是超过了限期半月有余，仍未见拆除行动。第二次讲评大会上主管领导就令厂领导在大会上说明拖延不拆的原因，并按第一次讲评会上所订条约给该厂和厂领导以罚款兑现。
市科委严肃财经纪律，健全各项制度，压缩和节约行政费用开支效果显著，受到讲评大会表扬。市外经委为促进机关作风转变、搞好文明办公，率先实行“挂牌办公”，改变了以前机关办事“脸难看、门难进、事难办”的局面。市政二公司、市公安局也在讲评会上受到表扬。
“政府工作讲评”活动使岳阳市各级机关工作作风有了明显转变，办事效率比以前大大提高。
全市处级领导干部普遍有2／3以上时间在科以下基层服务，市级领导干部有1／2以上时间在处以下基层服务。市政府工作基本上做到了“政令畅通”、“令行禁止”。
（彭波）