铜川党政机关实行亲属回避制度 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

　　铜川党政机关实行亲属回避制度
本报讯　陕西省铜川市在市级党政机关认真推行亲属回避制度，基本解决了长期积累下来的亲属聚集问题。
近几年来，亲属聚集、裙带风在铜川市直属党政机关比较严重。市委、市政府大院543名干部中，有近亲、姻亲关系的80人，占14.7％。亲属聚集、错综复杂的血缘姻亲关系网，给机关管理工作带来不少弊端和危害。去年10月，市委决定在直属党政机关建立和推行亲属回避制度。
为了明确政策界限，避免亲属重新聚集现象的发生。市委责成组织部牵头，从组织、人事、劳动等部门抽调了20多名干部组成调查组，重点调查了39个市级党政机关，从这些机关亲属聚集的现状、危害，到涉及亲属、姻亲关系干部的详细情况都进行了调查摸底，分类排队，在此基础上制定了五条亲属回避措施。
为保证调整工作顺利开展，首先解决市委组织部、市人事局，市委、市政府办公室的亲属聚集问题，以此带动其他部门。截至目前，全面调整工作基本结束，跨部门调整28人，部门内部跨单位调整21人，共解决了96人的亲属聚集问题，占有亲属聚集问题干部总数的85.3％。
铜川市实行亲属回避制度，不仅使市级党政机关的亲属聚集问题基本得到解决，从制度上避免了产生这种新的亲属聚集现象，而且对端正党风，建立正常的人事关系，健全民主生活等方面都创造了良好的条件。　（戴冠雄）