加班加点应该严格控制 [复制链接]

第5版(读者来信)
专栏：有问有答

加班加点应该严格控制代芳妍同志：
人民日报群众工作部将你的信转来，现简要答复如下：
8小时工作日是国家法定劳动时间，各企业应该在正常的工作时间内努力完成和超额完成生产任务。加班加点只能作为在特殊情况下完成某项紧急任务的临时措施，在正常情况下不应加班加点。你厂经常组织职工加班加点，就会过多地侵占职工休息和从事其他活动的时间，有损职工的身体健康和全面发展。一个企业如果长期依靠延长劳动时间来完成正常的生产任务，是经营管理落后的表现，无助于提高劳动效率和经济效益。因此，这种做法是不可取的。有的企业把加班加点作为增加职工收入的手段，甚至违反财经纪律，虚报冒领加班加点工资，这种做法也是错误的。因此，企业加班加点应该有所控制。同时，要积极改善企业经营机制和经济管理，走出一条不断提高劳动效率、增产增收的新路子。
劳动人事部政策研究室　风华