新时期如何进一步密切官兵关系？ 某集团军让战士唱“主角”开展讨论 [复制链接]

第4版(政治·法律·社会)
专栏：

新时期如何进一步密切官兵关系？
某集团军让战士唱“主角”开展讨论
本报讯　新华社记者黄明松报道：“古有桃园三结义，今有纯真官兵情。”这是沈阳军区某集团军开展官兵情讨论活动后，指战员们发自内心的感慨。
今年2月，这个集团军政委马盛林和政治部主任李炼恒等到连队调查了解情况，发现在新时期官兵关系上出现了许多新问题。为了帮助大家沟通思想，密切官兵感情，集团军党委决定以连为单位，普遍开展互诉衷肠的官兵情讨论。他们要求干部、战士，都把自己摆在同一个位置，同一条线上，不准有任何凌驾于对方之上的表现。按照这个要求，不少单位都让战士唱“主角”，由战士推选出士兵代表主持会议，干部战士围坐在一起，以普通一员的身份参加讨论。有的还把集体谈与个别谈、会上谈与会下谈、口头发言与书面表达结合起来，使讨论会成了谈心会、感情交流会。
通过官兵集体谈心，互诉衷肠，使干部了解了战士的内心世界，听到了战士的呼声，同时也使战士体察了干部的难处和苦衷。某团四连新战士李柏林，过去认为“除了桃园三结义，哪有相交到白头”。他跟干部总是保持一定距离，特别是一次他做了错事，受到排长善意批评以后，总想找机会报复一下，让排长尝尝挨批评的滋味。每当他报复成功，排长受到上级批评以后，他都暗中高兴。直到这次讨论中他讲出了其中原委，排长才了解真象。小李主动亮丑，得到了排长和战友的谅解，彼此消除了郁积在心的隔阂。他愉快地说：“人非草木，焉能无情？除了桃园三结义，官兵情更深。”
这个集团军各个连队通过回顾我军尊干爱兵的光荣传统，学习《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》和军委扩大会议精神，进一步划清了三个是非界限。一是澄清了一些干部头脑中存在的80年代的兵“不求进取”、“不好管理”的错误观念，树立了爱战士、不偏见的思想；二是划清了“严格管理与简单粗暴”的界限。树立了“严”要以爱为前提，以纪律为依据，以耐心疏导为保证的观念；三是帮助一些战士弄清了正常的同志交往与庸俗关系学的是非界限，树立了靠积极工作、立党为公争取进步的思想，从而提高了干部战士的思想觉悟。