内蒙古培养大批民族干部在各级领导岗位上挑重担 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

内蒙古培养大批民族干部在各级领导岗位上挑重担
本报呼和浩特电　记者傲腾、孙健报道：近几年来，内蒙古自治区把选拔、培养、使用少数民族干部作为贯彻落实党的民族政策的一个重要组成部分，使一大批少数民族干部走上内蒙古的各级领导岗位。
现在，自治区人大常委会主任、自治区政府主席均为蒙古族干部，自治区党委、顾委、纪委、人大、政府、政协领导班子中，少数民族干部占百分之四十五以上，盟市、厅局级领导干部和旗县级领导干部中，少数民族干部均占百分之四十以上。这些少数民族干部走向领导岗位以后，和汉族干部团结合作，为密切党群关系，加强祖国北部边疆建设做出了贡献。
内蒙古自治区培养少数民族干部，一方面坚定不移地贯彻党的干部路线和干部“四化”方针，在保证数量的同时，也注意保证质量，重视提高他们的政治、业务素质和科学文化水平；另一方面，坚持从自治区建设的需要、民族构成、干部队伍结构的实际情况出发，制定必要的政策，采取切实有效的措施，对少数民族干部给予更多的关怀，给予优先培养和优先提拔，使他们能够更快地成长。
一九八三年以来，自治区恢复和发展了各级党校，新建了三所管理干部学院和十九个各级科技干部培训中心，开办了不同类型的干部专修科，充分利用教育学院、职大、电大、函大、夜大学、成人中专等各级各类培训基地，实施干部培训。一九八六年底，具有中专以上文化程度的少数民族干部达六万二千二百五十多人，占少数民族干部总数的百分之四十九点六。
内蒙古自治区培养少数民族干部，既重视干部行政管理水平与专业技术水平的提高，又重视干部实际工作的锻炼。对有培养前途，但条件尚不成熟的少数民族中青年干部，采取列入后备干部、下派基层锻炼等方式加以重点培养。目前，自治区盟市厅局级和县处级后备干部中，少数民族干部分别占百分之四十和百分之三十。这几年由自治区党委组织部下派锻炼的干部中，少数民族干部占百分之四十二。