“矿山铁人”告诉我们什么 [复制链接]

第1版(要闻)
专栏：

　　“矿山铁人”告诉我们什么
　　本报评论员
读罢开滦矿工艾有勤的长篇通讯，一个“矿山铁人”的高大形象屹立在面前。
他是物质文明建设的功臣，也是精神文明建设的标兵。他的言和行，犹如一团熊熊燃烧的火，发出巨大的光和热。
有人说：“世上没有无私的人。”“矿山铁人”告诉我们：不，这只不过是为自私的动机寻找虚幻的安慰而已。一心想的是“为国家多出煤”，而不是个人的安逸；一心图的是为国家多贡献，而不是向国家多索取；紧要关头，一心为的是他人的安危，而不是自己的生死……这些难道不是崇高的无私精神吗？在搞平均主义大锅饭的时候，能够先公后私、先人后己、只讲贡献、不计报酬，也是不容易的；在普遍实行了经济承包责任制以后，能够继续保持和发扬这样的风格，就更难能可贵。
有人说：“要做大贡献，就要做大官。”“矿山铁人”告诉我们：不，贡献大小，不取决于职位高低，而取决于有没有一颗国家主人的心。有这样一颗心，连“小官”也算不上的人，可以做出了不起的大贡献；没有这样一颗心，职务再高，也只能是碌碌无为。
有人说：“‘铁人精神’过时了。”“矿山铁人”告诉我们：不，“铁人精神”永远不会过时。任何时候，都有艰苦的岗位、艰苦的工作，都需要“铁人”。八十年代、九十年代，建设有中国特色的社会主义的大业还处在创业阶段，更需要“铁人精神”。“铁人精神”不会随着时代的前进而过时，而将随着时代的前进而发展。这在“矿山铁人”身上不是有鲜明生动的体现吗？
有人说：“思想工作难做。”“矿山铁人”告诉我们：这要看怎么说。如果自己是块燃烧着的优质煤，那就不愁别的煤不会引燃；如果自己是块不会燃烧的矸石，又有什么资格指责别个不会发热、不会发光呢？
有人说：“先进难当。”“矿山铁人”告诉我们：这话有一定道理。在一些地方，确有那么一种不好的风气：谁讲原则谁孤立，谁多干事谁受气，多流点汗水倒好说，招来的闲言让人受不起。这就是考验。缺乏“铁人精神”的先进者在这种风气面前后退了，而充满“铁人精神”的先进者坚韧顽强地前进，最终能够战胜这种风气、改变这种风气，创出正气凛然的新风气。
一个先进典型，就是一部人生教科书。艾有勤为什么能够成为“矿山铁人”？时刻想着自己是国家的主人，时刻想着自己是一个共产党人——这就是问题的答案所在。我们每个党员，每个干部，每个职工，都应该从这里入手检查一下自己的差距。